顺产6个月的说法不准确，法定产假天数为98天，另外各地可能有生育奖励假。

一. 产假天数

1. 法定产假：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假。这98天包括产前可以休假的15天，但不包括各地方可能规定的生育奖励假。
2. 地方生育奖励假：除法定产假外，各地方可能还有额外的生育奖励假。例如，北京市奖励30天，上海市奖励30天，重庆市奖励30天，海南省增加产假3个月，山东省增加产假60日等。具体天数需根据产妇所在地方的规定确定。

二. 产假期间工资待遇

• 产假期间的工资待遇与是否购买生育保险有关。若用人单位有为女职工买生育保险，则产假期间的工资由生育保险机构按规定支付；若未购买，则由用人单位支付。

我建议，您应首先确认所在地方的具体生育奖励假天数，然后与法定产假98天相加，即可得到总的产假天数。同时，也建议了解产假期间的工资待遇规定，以维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。