离职员工暂无工作单位时，组织关系一般应转至其户籍所在地的街道、乡镇党组织或本人居住地党组织，也可以转入其档案托管单位或人才交流中心的党组织。具体分析如下：

一. 组织关系转出的一般原则

• 根据《中国共产党章程》和相关党内规定，党员的组织关系应随着其工作、学习单位的变动而及时转移。
• 离职员工在暂无工作单位的情况下，其组织关系不应留在原工作单位，而应转至其新的归属地或管理单位。

二. 具体转出方式

1. 转至户籍所在地的街道、乡镇党组织：

    - 这是最常见的转出方式，特别是对于户籍地与居住地一致的离职员工。
    - 转出时，需与原工作单位党组织联系，办理组织关系转出手续，并持相关证明到户籍所在地的街道、乡镇党组织报到。
   

2. 转至本人居住地党组织：

    - 如果离职员工居住地与户籍地不一致，且居住地有接收党组织的条件，也可以将组织关系转至居住地党组织。
    - 同样需要办理转出手续，并持证明到居住地党组织报到。
   

3. 转入档案托管单位或人才交流中心的党组织：

    - 对于档案托管在相关单位或人才交流中心的离职员工，如果这些单位或中心设有党组织，也可以将组织关系转入其中。
    - 转出时，需与档案托管单位或人才交流中心联系，确认接收党组织的名称和转出手续要求。
   

三. 注意事项

• 离职员工在转出组织关系前，应与原工作单位党组织沟通，明确转出要求和流程。
• 转出时，应确保相关证明和材料的完整性，以便新接收党组织能够顺利接收并管理其组织关系。
• 离职员工应积极参与新接收党组织的活动，履行党员义务，保持与党组织的联系。

我建议您根据自己的实际情况，选择最合适的转出方式，并及时办理相关手续，以确保您的组织关系得到妥善管理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。