关于“公司积分积到自己卡里会怎么处罚”这个问题，首先我们要明确一点：公司积分通常属于公司财产的一部分，其管理和使用应遵循公司的相关规定。如果员工私自将公司积分积到自己的卡里，这很可能构成对公司财产的不当侵占或挪用，是违反公司规定甚至可能触犯法律的行为。

1. 公司内部的处罚：

   • 公司可能会根据内部规章制度，对违规员工进行警告、罚款、降职、解雇等处罚。
   • 公司还可能要求员工退还非法获取的公司积分，并可能附加利息或罚款。

2. 法律层面的处罚：

   • 如果员工的行为被认定为侵占公司财产，且数额较大或情节严重，可能会构成犯罪，需要承担刑事责任。
   • 即使不构成犯罪，员工也可能因违反《劳动法》、《公司法》等相关法律法规而面临行政处罚或民事赔偿责任。

因此，我建议员工应严格遵守公司的积分管理制度，不要私自将公司积分积到自己的卡里。如果发现有员工存在此类行为，公司应及时采取措施进行处理，并视情况考虑是否向法律机构寻求帮助。同时，员工也应增强法律意识，避免触碰法律红线。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。