针对您在工地上班出事但没证据的情况，以下是一些建议来帮助您应对和解决问题：

首先，尽管您目前可能没有直接证据，但仍然可以尝试搜集一些间接证据来证明您在工地受伤的事实以及与工地的劳动关系。这些证据可以包括但不限于：

1. 工作相关证据：如工作服、工作证、出入证等能够证明您身份的物品。
2. 证人证言：寻找可能目击事故发生的工友或同事，并请求他们提供证言。即使他们不愿意在法律程序中出庭作证，他们的陈述也可能在私下调解或后续的法律程序中起到关键作用。
3. 医疗记录：如果您在受伤后接受了医疗救治，那么医院的出诊记录、诊断报告和治疗记录等也是非常重要的证据。
4. 其他证据：如工资支付的微信转账记录、电话录音、工资签收单、考勤表等，这些都可以作为辅助证据来证明您与工地的劳动关系。

接下来，您可以按照以下步骤来申请工伤认定和寻求赔偿：

1. 紧急医疗救护与现场拍照：在事故发生后，应立即呼叫紧急医疗救护，并尽可能在现场拍照，以记录事故现场的情况。
2. 报告事故：及时向工地负责人或包工头报告事故，并要求他们记录事故情况。如果他们拒绝，您可以自己记录并保留相关证据。
3. 自行申请工伤认定：如果用人单位拒绝为您申请工伤认定，您可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区人社部门提出工伤认定申请。在申请时，您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
4. 寻求法律援助：如果您在申请工伤认定或寻求赔偿过程中遇到困难，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和支持。

最后，我想强调的是，尽管您目前可能没有足够的证据，但不要放弃寻求赔偿的权利。通过积极搜集证据、与相关部门沟通并寻求法律援助，您有可能成功维护自己的合法权益。同时，也建议您在未来的工作中更加注意安全和劳动保护，避免类似事故的再次发生。