针对“物业经理没有证是否可以续签合同”的问题，我们可以从以下几个方面进行分析和解答：
法律法规角度：
- 首先，需要明确的是，物业经理是否需要持证上岗，这通常取决于地方性的法律法规或行业规定。在某些地区或特定情况下，物业经理可能需要持有相应的职业资格证书才能从事该工作。
- 如果物业经理所在地区或行业要求持证上岗，那么没有证书将可能影响其续签合同。因为雇主可能会因为合规性要求而需要物业经理具备相应的资格证书。
合同条款角度：
- 另一方面，续签合同是否受物业经理是否持证的影响，还需具体查看原合同中的相关条款。如果合同中明确规定了物业经理需要持有某种资格证书作为续签的前提，那么没有证书将直接导致无法续签。
- 如果合同中并未明确提及资格证书的要求，那么物业经理没有证书可能并不会直接影响续签合同。但此时，雇主可能会根据其他因素（如工作表现、业务能力等）来决定是否续签。
实际操作建议：
- 对于物业经理而言，如果所在地区或行业要求持证上岗，应尽快考取相应的职业资格证书，以确保自己的职业合规性，并为未来的职业发展打下坚实基础。
- 如果合同中并未明确要求资格证书，但物业经理仍希望续签合同，可以积极与雇主沟通，展示自己的工作能力、业绩以及为何即使没有证书也能胜任该职位的理由。
- 同时，物业经理也可以考虑在续签前与雇主协商，将考取资格证书作为未来职业发展的一部分，并写入新的合同中，以体现自己的职业规划和进取心。
综上所述，物业经理没有证是否可以续签合同，取决于地方性的法律法规、行业规定以及原合同中的具体条款。建议物业经理根据自己的实际情况，积极与雇主沟通，并考虑采取相应的措施来确保自己的职业合规性和未来发展。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。