暴露员工信息违法。我国已明确“侵犯公民个人信息罪”，为打击此类行为提供了法律依据。以下是详细分析：

1. 公司泄露员工信息的违法性：

   • 公司如果掌握了员工的个人信息，就必须对这些信息严格保密。无论是何种类型的企业，泄露员工信息都是违法行为，将受到法律的制裁。

2. 泄露员工信息的法律后果：

   • 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》，泄露公民个人信息的行为可能构成犯罪。
   • 如果非法获取、出售或者提供的公民个人信息数量达到一定标准，如敏感信息五十条以上、其他可能影响人身或财产安全的公民个人信息五百条以上等，就可能构成犯罪。
   • 对于从事金融、电信、医疗等部门的人员，如果其提供在履行职责或提供服务过程中获得的公民个人信息，定罪量刑标准将比一般人员更低，这体现了对内部人员侵犯公民个人信息犯罪从重处罚的精神。
   • 因此，泄露员工信息不仅可能面临行政处罚，还可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

综上所述，暴露员工信息是违法的，并且可能面临严重的法律后果。企业应加强对员工个人信息的保护，确保信息安全，避免泄露。如果你或你的企业面临相关问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。