关于“有陪护是否还要交护理费”的问题，这主要取决于具体的情境和规定。以下是一些可能的情况和解释：

一、工伤职工的情况

对于工伤职工，如果生活不能自理且在停工留薪期内需要护理，根据规定：

1. 单位派人护理：经收治的医疗机构出具证明，由所在单位负责派人护理，此时职工无需额外支付护理费。
2. 单位未派人护理：如果所在单位未派人护理，那么单位需要按照不低于统筹地区上年度职工月平均工资的70%标准向工伤职工支付陪护费。

另外，如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那么从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准根据生活自理能力分为不同等级。

二、一般医疗陪护情况

在非工伤的情况下，如患者住院需要陪护，通常有以下几种情况：

1. 医院提供陪护服务：如果医院提供陪护服务，并且患者选择了这项服务，那么通常需要根据医院的规定支付相应的陪护费用。
2. 家属或自行聘请陪护：如果患者家属选择自己陪护或者通过其他途径聘请陪护人员，那么费用将由患者或家属自行承担。

三、特殊政策或规定

以广东省为例，该省出台了“免陪照护服务”政策，并规定了相应的价格项目和最高限价。在这种情况下：

• 如果患者选择了医院提供的“免陪照护服务”，那么需要根据规定的价格支付费用。
• “免陪照护服务”的价格根据服务提供者同时为多少患者提供服务以及是否提供更高质量或个性化服务而有所不同。

总结

综上所述，是否有陪护还需要交护理费取决于多种因素，包括患者是否工伤、医院是否提供陪护服务、患者或家属是否选择聘请陪护等。因此，在具体情况下，建议咨询医院或相关部门以获取最准确的信息和费用标准。