关于公司报销审批的回避规定，虽然直接针对报销审批的具体回避条款可能未在所提供的参考信息中明确列出，但我们可以基于国有企业领导人员任职和公务回避的暂行规定来推导和解释相关原则。
首先，回避规定的主要目的是确保公正履行职责，防止利益冲突，以及保护国家和企业的利益不受损害。这些原则同样适用于报销审批流程，因为报销审批涉及到公司财务的合规性和准确性，必须保证审批过程的公正性和透明度。
任职回避在报销审批中的应用
亲属关系回避：
- 如果报销审批人员与报销申请人存在亲属关系（如配偶、父母、子女等），应当实行回避，以避免因个人情感或利益关系影响审批的公正性。
直接上下级关系回避：
- 如果报销审批人员与报销申请人存在直接上下级关系，也可能需要回避，以防止权力滥用或不当影响。
职务回避程序：
- 当出现需要回避的情况时，审批人员应主动提出回避申请，或由相关部门提出回避建议，并经过适当的审核和决定程序。
公务回避在报销审批中的应用
经济利益回避：
- 报销审批人员不得与报销事项存在经济利益关系，如不得从报销中直接获利，或报销事项与其个人或亲属的生产经营活动有直接经济关系。
公正审批：
- 报销审批人员应公正、客观地审查报销事项，不受个人情感、利益关系或外部压力的影响。
透明度和记录：
- 报销审批过程应透明，审批结果应有明确记录，以便后续审计和检查。
具体操作建议
- 建立回避制度：公司应制定明确的报销审批回避制度，规定哪些情况下需要回避，以及回避的程序和方式。
- 加强培训和教育：定期对报销审批人员进行回避制度的培训和教育，提高其遵守制度的自觉性和主动性。
- 强化监督和检查：公司内部审计或纪检监察部门应定期对报销审批过程进行监督和检查，确保回避制度得到有效执行。
综上所述，虽然直接针对报销审批的回避规定可能未明确列出，但根据国有企业领导人员任职和公务回避的暂行规定，我们可以推导出报销审批过程中应遵循的回避原则，并据此制定具体的操作规定和流程。