您好，关于您在企业微信（企微）中填错离职日期并且领导已经审批后，是否还能在后台修改日期的问题，这主要取决于您所在公司的具体流程规定以及企微后台的设置权限。

首先，从一般的企业管理流程来看，如果离职日期已经由领导审批，那么通常意味着这一信息已经被确认并可能已经在公司内部系统中进行了记录。在这种情况下，想要修改已经审批的离职日期，可能需要经过一定的流程，比如重新提交申请、经过相关部门的审核等。

其次，企微作为企业管理工具，其后台设置和功能可能会因公司而异。有些公司可能会设置较为严格的权限控制，一旦信息被审批通过，就不允许再轻易修改。而有些公司则可能提供了更为灵活的修改选项，允许在特定情况下对已经审批的信息进行更正。

因此，为了准确回答您的问题，我建议您：

1. 查阅公司相关规定：了解公司对于离职日期修改的具体流程和要求。
2. 联系企微管理员：询问企微后台是否有修改已审批离职日期的功能，以及需要如何操作。
3. 与领导沟通：如果确实需要修改离职日期，可以与审批的领导进行沟通，说明情况并请求重新审批。

综上所述，能否在后台修改已经审批的离职日期，取决于您所在公司的具体规定和企微的设置。建议您按照公司流程和要求进行操作，并尽快与相关人员进行沟通，以便及时解决问题。