实习证明并不是正规公司都能盖，而是需要由实际提供实习机会并符合相关规定的公司才能盖章。以下是对此问题的详细分析：
一. 实习证明的性质与目的
- 性质：实习证明是证明学生或求职者在某段时间内在某公司实习的书面材料。
- 目的：用于证明实习经历，为未来的就业或学业提供支撑。
二. 实习证明的盖章要求
- 实际提供实习：只有实际为学生或求职者提供实习机会的公司，才有资格为其出具实习证明并盖章。
- 公司合规性：虽然要求是“正规公司”，但更重要的是公司要合法注册、有正规的经营业务，并且遵守相关法律法规。
- 盖章的严肃性：实习证明的盖章是公司对实习经历的一种确认，具有法律效力，因此不能随意盖章。
三. 相关法律依据
- 虽然没有直接针对实习证明盖章的法律法规，但《中华人民共和国劳动法》等相关法律对实习、劳动关系等有明确规定。实习证明的出具和盖章应基于真实的实习经历，并符合相关法律法规的要求。
四. 实际操作中的注意事项
- 核实公司资质：在实习前，应核实公司的注册信息、经营范围等，确保公司合规。
- 保留实习证据：实习期间，应保留好与实习相关的证据，如工作记录、邮件往来等，以备不时之需。
- 正规渠道获取证明：实习结束后，应通过正规渠道获取实习证明，并确保证明上有公司的正式盖章。
我的观点：实习证明的盖章并不是随意进行的，而是需要基于真实的实习经历，并由符合相关规定的公司出具。因此，不是所有正规公司都能盖实习证明的章，而是需要实际提供实习机会的公司才能盖章。如有进一步需要，您可以继续咨询我。