实习证明并非随便一家公司都可以盖章，它需要由实际提供实习机会并符合相关规定的单位进行盖章。具体分析如下：

一. 实习证明的有效性

• 实习证明是证明学生或个体在特定单位进行实习活动，并完成了相应实习任务的重要文件。
• 其有效性在于真实反映实习经历，因此，盖章单位应当是实际提供实习机会的单位。

二. 盖章单位的责任

• 根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。虽然实习证明并非严格意义上的合同，但盖章行为同样表示了单位对实习经历的认可。
• 如果随意盖章，可能会涉及虚假证明的问题，不仅损害实习证明的严肃性，还可能对盖章单位和实习者产生不良法律后果。

三. 实习证明的合规性

• 实习证明的盖章单位应当是与实习者实际发生实习关系的单位，且该单位应当具备提供实习的资质和条件。
• 随意找一家单位盖章，可能无法真实反映实习经历，也不符合实习证明的合规性要求。

我的观点：实习证明是实习经历的真实反映，应当由实际提供实习机会并符合相关规定的单位进行盖章。随意盖章不仅损害实习证明的严肃性，还可能涉及法律问题。因此，建议实习者选择正规、有资质的单位进行实习，并确保实习证明的真实性和合规性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。