实习盖章证明可以找小公司做。以下是对此问题的详细分析：
一. 实习证明的法律效力
实习证明是实习生在实习期间由实习单位出具的证明文件，用以证明实习生的实习经历和表现。根据实习证明的常规要求，该证明文件需加盖单位公章或合同专用章，以确保证明的法律效力。无论是大企业还是小公司，只要具备合法的经营资质并实际提供了实习机会，都有资格为实习生开具实习证明。
二. 小公司开具实习证明的合法性
合法经营资质：小公司只要具备合法的经营资质，就有权为实习生开具实习证明。这是实习证明有效性的基础。
实习机会的提供：小公司如果实际为实习生提供了实习机会，并对实习生的实习经历和表现进行了评估和认可，那么它就有资格为实习生开具实习证明。
三. 实习证明的内容要求
实习证明应当真实反映实习生的实习情况，包括实习时间、实习岗位、实习内容等关键信息。这些信息需要实习单位根据实习生的实际情况进行填写，并确保其真实性。如果实习证明内容虚假，实习单位将可能承担相应的法律责任。
四. 小公司开具实习证明的注意事项
虽然小公司可以开具实习证明，但需要注意的是，如果小公司没有正规的实习管理制度或相关部门章，其开具的实习证明可能在某些场合（如求职、申请留学等）的认可度会受到一定影响。因此，在选择实习单位时，实习生应尽量选择有良好信誉和正规管理的公司。
五. 我的观点
从法律角度来看，小公司完全有资格为实习生开具实习证明。然而，为了提升实习证明的价值和认可度，实习生在选择实习单位时，应优先考虑那些有良好信誉和正规管理的公司。此外，实习生在实习期间应努力表现，争取获得实习单位的认可和好评，这样实习单位在开具实习证明时，会给予更积极的评价和推荐。
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