税务局上班是需要签订合同的。以下是对此结论的详细解释：

1. 劳动合同的签订：

   • 税务局作为国家机关，其招聘的工作人员（包括公务员、事业编人员以及合同制员工等）通常都需要签订书面的劳动合同或聘用合同。
   • 劳动合同的签订是双方建立劳动关系的法律凭证，也是保障双方权益的重要依据。

2. 合同的内容：

   • 税务局与工作人员签订的劳动合同或聘用合同，一般会明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇、福利待遇、保险缴纳、违约责任等条款。
   • 这些条款的设定，旨在确保双方在劳动关系中的权益得到充分的保障和履行。

3. 合同的法律效力：

   • 一旦双方签订了劳动合同或聘用合同，该合同即具有法律效力。
   • 双方都应按照合同的约定履行各自的义务，如有一方违反合同约定，将承担相应的法律责任。

综上所述，税务局上班是需要签订合同的，这是为了明确双方的劳动关系和权益保障。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。