销售员进入出租房销售被别人打伤，应立即报警并寻求法律帮助。针对此情况，以下是从法律角度的详细分析：
一. 关于顾客打伤销售员的法律责任
治安管理处罚：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果情节较重，如结伙殴打、伤害他人，或者殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人等，将处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
刑事责任：
- 如果销售员的伤情达到轻伤及以上程度，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，顾客还可能构成故意伤害罪，需要承担刑事责任。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
二. 关于销售员的权利与救济途径
工伤认定与赔偿：
- 根据《工伤保险条例》第十七条，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害，应认定为工伤。销售员在出租房进行销售活动时被打伤，属于工伤范畴。如果用人单位已经为该销售员缴纳了工伤保险，那么因工伤产生的医疗费用、康复费用等将由工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，用人单位应支付工伤保险待遇。
民事赔偿：
- 如果销售员因被打伤而遭受了经济损失或精神损害，可以根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，要求顾客承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等合理费用。
三. 用人单位的责任
- 用人单位有责任为员工提供安全的工作环境。如果销售员在工作过程中受到暴力伤害，用人单位可能需要承担一定的法律责任，并应积极配合销售员进行工伤认定和赔偿事宜。
我的建议：
- 销售员应立即报警，并尽快收集相关证据，如现场监控录像、目击者证言等，以便警方能够迅速查明事实并依法处理。
- 销售员应及时就医并保存好医疗费用发票等相关证据，以便后续进行工伤认定和民事赔偿。
- 销售员可以向用人单位报告此事，并要求用人单位提供必要的支持和协助。
- 如有进一步需要，您可以继续咨询我。