劳模待遇在特定情形下是可以取消的。
取消劳模待遇是一个复杂且严谨的决策过程，需严格遵循法定程序，并综合考虑多种因素。具体来说，可能导致取消劳模待遇的情形包括但不限于以下几种：
违法违纪行为：
- 刑事犯罪：如劳模因贪污受贿、盗窃、诈骗等犯罪行为被法院判处有罪，将取消其劳模待遇。
- 严重违反党纪政纪：如受到党内严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍或行政记大过、降级、撤职、开除等处分，且情节严重者，也将面临待遇取消。
违反职业道德和社会公德：
- 职业道德方面：如医生严重失职导致医疗事故、教师违背师德师风等，损害职业形象和声誉的行为，可能导致劳模待遇被取消。
- 社会公德方面：遗弃家庭成员、虐待老人儿童、参与赌博吸毒等不良活动，造成恶劣社会影响的，同样可能被取消待遇。
弄虚作假行为：
- 评选过程造假：通过提供虚假材料、虚构事迹等不正当手段骗取劳模称号的，查实后将取消其劳模待遇。
- 后续表现不实：若发现劳模之前申报的事迹存在虚假成分，或在宣传推广时故意夸大、造假，误导公众的，也会面临待遇取消。
取消劳模待遇的程序一般包括调查核实、提出处理建议、审批决定以及公示公告等步骤。具体来说：
- 调查核实：相关主管部门会启动全面、客观、公正的调查程序，收集证据，听取劳模陈述和申辩。
- 提出处理建议：根据调查结果和相关规定，由调查部门提出是否取消劳模待遇的建议，并说明理由和依据。
- 审批决定：处理建议报经上级主管部门或评审委员会审批，作出最终决定。
- 公示公告：决定取消劳模待遇的，会进行公示公告，向社会公布取消原因和依据，接受监督。
取消劳模待遇后，劳模的荣誉将被撤销，不再享有与称号相关的荣誉和权益，同时已享受的物质奖励、奖金、津贴等待遇，可能根据具体情况予以追回。
因此，劳模待遇并非一成不变，在特定情形下是可以被取消的。这也体现了劳模称号的严肃性和权威性，以及对劳模行为的严格要求和监督。