针对你提出的“工艺员没抄工艺卡被罚款了怎么处理”的问题，这里是我的详细解答：

首先，工艺员因未抄工艺卡而被罚款，应当先了解罚款的具体原因、依据以及罚款金额，然后考虑是否接受罚款或提出异议。具体来说，可以从以下几个方面来处理：

1. 了解罚款详情：

   • 仔细阅读罚款通知，了解罚款的具体原因、罚款金额、罚款依据（如公司规章制度、劳动合同等）以及罚款的支付方式和期限。
   • 与相关部门或主管沟通，确认罚款的合理性及合法性，了解是否有误罚或过度处罚的情况。

2. 评估罚款的合理性：

   • 如果认为罚款是合理的，且工艺员确实违反了公司规定或劳动合同中的相关条款，那么应当按时支付罚款，并以此为鉴，避免再次发生类似情况。
   • 如果认为罚款不合理或存在争议，可以收集相关证据（如工艺卡的使用记录、公司规章制度等），准备提出异议或申诉。

3. 提出异议或申诉：

   • 如果决定提出异议，应当先了解公司内部关于罚款异议或申诉的流程和规定。
   • 按照规定的流程，向相关部门或主管提交异议申请，并附上相关证据和理由。
   • 等待异议处理结果，并根据结果采取相应的行动（如接受处理结果、进一步申诉等）。

4. 加强内部管理和培训：

   • 无论罚款是否合理，公司都应加强对工艺员等员工的管理和培训，确保员工了解并遵守公司规章制度和劳动合同中的相关条款。
   • 可以组织定期的培训或考核，提高员工的安全意识和规范操作水平，避免类似情况再次发生。

总之，处理这类问题时，应当先了解罚款的详情和合理性，然后根据具体情况采取相应的行动。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。