社工试用期是否能过，主要取决于个人在试用期间的表现以及是否符合岗位要求。以下是一些可能影响社工试用期通过与否的关键因素：

一、个人表现

1. 工作态度：积极、主动、认真负责的工作态度是试用期通过的基础。社工需要展现出对社区工作的热情，以及愿意为社区居民服务的决心。

2. 工作能力：社工需要具备一定的写作能力、沟通协调能力和语言表达能力，以便更好地与社区居民、同事和上级进行沟通，解决工作中遇到的问题。同时，熟悉计算机办公自动化软件操作也是必不可少的技能。

3. 适应能力：试用期是社工适应新工作环境和岗位要求的阶段。社工需要尽快熟悉社区的工作流程、规章制度以及岗位职责，并能够在实际工作中灵活运用。

二、岗位要求

1. 招聘条件：社工在应聘时需要满足一定的招聘条件，如具有中华人民共和国国籍、遵守国家法律法规、热爱基层社区工作等。这些条件是社工试用期通过的前提条件。

2. 岗位职责：社工需要明确自己的岗位职责，并在试用期间认真履行。如果社工能够胜任岗位职责，表现出色，那么试用期通过的可能性就会大大增加。

三、其他因素

1. 团队协作：社工需要与团队成员密切合作，共同完成社区工作任务。良好的团队协作能力有助于提升工作效率，也是试用期通过的重要因素之一。

2. 学习情况：社工需要不断学习新的知识和技能，以提升自己的专业素养和工作能力。在试用期间，如果社工能够积极参加培训、主动学习新知识，并能够将所学知识运用到实际工作中，那么试用期通过的可能性也会更高。

综上所述，社工试用期是否能过取决于多方面的因素。为了顺利通过试用期，社工需要保持积极的工作态度，提升自己的工作能力，熟悉岗位职责，并与团队成员密切合作。同时，还需要不断学习新的知识和技能，以适应社区工作的不断变化和发展。