事业单位与企业单位职工的遗属补助标准不一样。具体分析如下：

一. 事业单位职工遗属补助标准

事业单位职工遗属补助标准通常依据的是《关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准的通知》等相关政策。这些政策规定了遗属补助的具体标准，如配偶、子女等遗属在职工死亡后可以享受到的补助金额，通常与职工生前的工资、职务等因素有关。

• 例如，某事业单位职工生前每月工资为5000元，根据其职务和工龄，其遗属可能每月能获得一定比例的遗属补助，具体数额需按照相关政策规定计算。

二. 企业单位职工遗属补助标准

企业单位职工遗属补助标准则可能依据的是《劳动法》、《社会保险法》以及企业内部的规章制度或劳动合同等。这些规定可能因企业而异，没有统一的标准。一般来说，企业会根据职工的贡献、工作年限以及遗属的实际生活需要等因素来确定补助标准。

• 例如，某企业可能在其规章制度中明确规定，职工死亡后，其遗属可以获得一定数额的一次性补助或按月享受的遗属津贴，具体数额由企业自行决定。

三. 总结

综上所述，事业单位与企业单位职工的遗属补助标准是不一样的。事业单位职工的遗属补助标准通常由国家或地方政府的相关规定来确定，而企业单位职工的遗属补助标准则可能因企业而异，没有统一的标准。因此，在具体情况下，需要参照相应的政策文件或企业规章制度来确定遗属补助的具体标准。

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