如果在上班期间受伤，公司建议走意外险，你可以按照以下步骤处理：

一、首要任务：就医并保留医疗单据

• 立即就医：受伤后，你的首要任务是尽快前往医院接受治疗，确保伤势得到妥善处理。
• 保留单据：在治疗过程中，务必妥善保留所有医疗单据，包括发票、病历、诊断报告等。这些单据是后续理赔的重要依据，没有它们，理赔过程可能会遇到很多困难。

二、报案与提供信息

• 要求公司协助报案：与公司沟通，要求其协助你向保险公司报案。公司通常会有与保险公司合作的流程，他们应该能够提供必要的帮助。
• 提供准确信息：在报案时，确保提供准确无误的受伤时间、地点、经过等信息。这些信息对于保险公司评估理赔申请至关重要。

三、关注理赔进度与沟通

• 密切关注进度：在理赔过程中，要时刻关注保险公司的审核进度。你可以通过公司或直接与保险公司联系，了解理赔的进展情况。
• 及时沟通疑问：如果对理赔过程有任何疑问或不明之处，及时与公司或保险公司沟通，确保问题得到及时解决。

四、劳动能力鉴定与赔偿

• 进行劳动能力鉴定：如果伤势严重到影响劳动能力，待治疗稳定后，你可以申请进行劳动能力鉴定。通过鉴定确定伤残等级，这将直接影响你能够获得的赔偿金额和范围。
• 获取赔偿：根据伤残等级和保险公司的规定，你将能够获得相应的赔偿。确保你了解并清楚自己的权益，以便在需要时采取适当的行动。

五、维护自身权益

• 公司推诿责任时的应对：如果公司在理赔过程中推诿责任或没有积极协助你，你有权根据相关法律法规维护自己的合法权益。
• 投诉与仲裁：可以向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁，以确保自己应得的赔偿不会落空。在必要时，寻求法律援助也是一个不错的选择。

总之，在处理上班期间受伤并涉及意外险理赔的问题时，保持冷静、理性应对是关键。确保你了解自己的权益和责任，并采取适当的行动来维护自己的利益。