针对“体检后考察不合格会视为放弃吗”这一问题，以下是根据您提供的参考信息给出的详细解答：

在招聘流程中，体检和考察通常是两个独立的环节。体检主要是检查应聘者的身体健康状况，而考察则更侧重于对应聘者的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、社会信用记录以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等方面的综合评估。

对于体检后考察不合格的情况，根据提供的参考信息，可以明确以下几点：

1. 考察不合格的后果：

   • 考察不合格通常意味着应聘者不符合招聘岗位的综合素质要求。因此，一旦考察被判定为不合格，应聘者将被取消应聘资格。

2. 递补机制：

   • 在某些招聘中，如岳池县公开招聘社区工作者和陈仓区事业单位公开招聘卫生类硕士及以上研究生人才的公告中，都明确提到了递补机制。即因应聘者自愿放弃考察、考察不合格或其他原因出现的缺额，会在该职位进入面试（或相应环节）的人员中按考试总成绩从高到低顺序依次递补一次。
   • 递补人员需要先进行体检，体检合格后再进行考察。如果递补人员在规定时限内没有参加递补体检和考察，将视为放弃。

3. 视为放弃的情况：

   • 考察不合格本身并不直接等同于“视为放弃”。但如果在考察不合格后，应聘者没有按照招聘公告的规定参与递补流程（如未按时参加递补体检或考察），则可能被视为放弃。

综上所述，体检后考察不合格并不直接等同于“视为放弃”，但会取消应聘者的应聘资格。同时，招聘单位通常会根据递补机制，从其他符合条件的应聘者中选择递补人员。因此，对于应聘者来说，需要密切关注招聘公告中的各项规定和要求，以确保自己的权益不受损害。