股东出资到位后，公司破产后仍可以向法院主张工资债权。下面是详细的分析：

1. 破产清算赔偿顺序：

   • 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会依照特定的顺序进行清偿。
   • 其中，第一顺序就是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，还有法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

2. 股东出资与工资债权的关系：

   • 股东出资到位是公司设立和运营的基础，但这并不影响职工在公司破产时主张其工资债权。
   • 股东出资的到位与否，主要影响的是公司的资本充实度和债权人的清偿比例，而与职工的工资债权无直接关联。

3. 实际操作：

   • 在公司破产程序中，职工需要按照法定程序向破产管理人申报其工资债权。
   • 破产管理人会对申报的债权进行审核，并根据破产财产的实际情况制定清偿方案。
   • 如果破产财产不足以清偿所有债权，那么会按照法律规定的清偿顺序进行分配。

综上所述，股东出资到位后，公司破产后职工仍然可以向法院主张其工资债权，并且这一债权在破产清算中会享有优先清偿的地位。因此，如果你或你身边的人遇到了类似的情况，不用担心股东出资的问题会影响工资债权的实现。