清包工结不出工资，这是一个涉及劳动者权益保护的问题。首先，我要明确告诉你，你有权要求获得应得的工资，这是受法律保护的。接下来，我会从几个方面为你详细解答这个问题：

1. 确认劳动关系与欠薪事实：

   • 首先，你需要确保自己与雇主之间存在明确的劳动关系，这可以通过劳动合同、工作记录、考勤记录等证据来证明。
   • 同时，收集并保存所有能证明雇主欠薪的证据，如工资条、银行转账记录、聊天记录等。

2. 与雇主协商：

   • 在确认欠薪事实后，首先尝试与雇主进行友好协商，明确表达你的诉求，并展示你收集的证据。
   • 协商时保持冷静和理性，尽量寻求双方都能接受的解决方案。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，提交你的欠薪证据，并详细说明情况。
   • 劳动监察部门会进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施来保护你的权益。

4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，你可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
   • 在这个过程中，你可能需要聘请律师来为你提供专业的法律帮助，确保你的权益得到充分保护。

5. 寻求法律援助：

   • 如果你在经济上遇到困难，无法承担律师费用，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。
   • 法律援助机构会为你提供免费的法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。

总之，面对清包工结不出工资的问题，你应该积极采取行动来维护自己的权益。从确认劳动关系与欠薪事实开始，逐步尝试协商、投诉、仲裁或诉讼等法律途径来解决问题。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助和支持。