当然可以，如果你在医院开具的工伤休假条未到日期前提前上班，并感觉身体不舒服，你完全有权选择继续休息。以下是详细的分析和建议：

1. 健康优先：首先，你的健康是最重要的。如果在工伤休假期间提前上班后感觉身体不适，应立即停止工作，并寻求医疗帮助。健康是工作的基础，不要因为担心工作进度或其他原因而忽视了自己的身体状况。

2. 工伤休假条的法律效力：工伤休假条是医生根据你的伤情开具的，具有法律效力。它规定了你应休息的期限，以确保你的身体得到充分恢复。如果你在这个期限内感觉身体不适，可以依据休假条继续休息，直到身体完全康复。

3. 与雇主沟通：如果你因为身体不适需要继续休息，建议及时与雇主沟通，说明情况。你可以提供医生的诊断证明或建议，以便雇主了解你的身体状况，并做出相应的工作安排。

4. 法律保障：根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤员工在休假期间享有相应的权益保障。如果你因为工伤需要继续休息，但雇主不同意或施加压力，你可以依法维护自己的权益。

综上所述，如果你在工伤休假条未到日期前提前上班并感觉身体不适，你有权选择继续休息。请务必关注自己的身体状况，及时与雇主沟通，并依法维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。