当然可以，退休公务员有权控告请求补偿在职时受的侵害。下面我来详细解释一下这个问题：
法律背景
无论是公务员还是其他劳动者，在工作期间受到侵害，都有权依法维护自己的合法权益。即使已经退休，如果侵害是在在职期间发生的，并且当时并未得到妥善处理，那么退休后仍然可以依法提出控告，请求相应的补偿。
具体分析
侵害性质：
- 如果侵害涉及的是劳动权益，比如工资、福利、工伤等，那么可以根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规来维护自己的权益。
- 如果侵害涉及的是人身权利，比如名誉权、健康权等，那么可以根据《民法典》等相关法律法规来寻求救济。
控告途径：
- 你可以首先尝试与侵害方进行协商，看是否能够达成和解。
- 如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门、人力资源和社会保障部门等政府机构投诉，请求他们介入处理。
- 还可以选择通过法律途径解决，比如提起民事诉讼，要求侵害方承担相应的法律责任。
证据收集：
- 在提出控告之前，务必收集好相关证据，以证明侵害事实的存在以及侵害的程度。
- 证据可以包括书面材料（如合同、工资单、医疗记录等）、证人证言、视听资料等。
退休影响：
- 退休并不会影响你维护在职期间受到的侵害的权益。只要侵害事实存在，且当时并未得到妥善处理，你就有权提出控告。
法律建议
- 在提出控告之前，建议咨询专业律师（比如我哦），了解具体的法律程序和可能面临的法律风险。
- 准备好充分的证据材料，以确保自己的权益能够得到有效维护。
- 保持冷静和理性，通过合法途径解决纠纷，避免采取过激行为。
综上所述，作为退休公务员，你完全有权控告请求补偿在职时受的侵害。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。