女工人是否可以申请延迟三年退休，这取决于具体的政策规定和实际情况。下面我将从政策规定和实际操作两个角度进行分析：

一. 政策规定

1. 现行退休政策：根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》等相关规定，我国目前实行的是男女不同退休年龄的政策。一般来说，女工人的正常退休年龄是50岁（女干部和灵活就业人员可能有所不同）。

2. 延迟退休政策：近年来，随着人口老龄化的加剧和劳动力市场的变化，国家正在逐步考虑和推进延迟退休政策。但这一政策的具体实施时间、方式以及适用人群等细节，还需要根据国家的整体规划和实际情况来确定。

3. 政策灵活性：政策制定时通常会考虑到各种特殊情况，如身体健康状况、工作性质等。因此，即使将来实施了延迟退休政策，也可能会有一定的灵活性和例外情况。

二. 实际操作

1. 了解政策动态：首先，你需要密切关注国家关于延迟退休政策的最新动态，包括政策的发布、实施时间以及具体规定等。

2. 咨询相关部门：如果你对延迟退休政策有具体的疑问或需求，可以向当地的人社部门或相关部门进行咨询，以获取最准确和权威的信息。

3. 个人情况评估：在了解政策的基础上，你还需要结合自己的实际情况进行评估。比如，你的身体健康状况、工作性质、家庭需求等，都是决定是否申请延迟退休的重要因素。

综上所述，女工人是否可以申请延迟三年退休，目前并没有明确的答案。这取决于国家未来的政策规定以及你个人的实际情况。我建议你密切关注政策动态，并咨询相关部门以获取最准确的信息。同时，也要结合自己的实际情况进行综合考虑和评估。如有进一步需要，您可以继续咨询我。