女工人不可以延迟三年退休。具体分析如下：

一. 女工人退休政策概述

• 根据我国现行的退休政策，女工人的法定退休年龄是50岁。随着延迟退休政策的逐步实施，女工人的退休年龄也将有所调整，但并非所有女工人都能延迟三年退休。

二. 女工人退休年龄的具体调整

1. 延迟退休政策的实施：延迟退休政策是逐步实施的，并非一步到位。对于女工人而言，其退休年龄的调整将遵循一定的节奏和步骤。
2. 弹性退休制度的影响：虽然我国引入了弹性退休制度，允许在一定范围内提前或延迟退休，但这一制度并非适用于所有女工人。特别是对于女工人而言，其延迟退休的幅度和可能性受到一定限制。
3. 具体退休年龄的计算：女工人的具体退休年龄会根据其出生年份和延迟退休政策的实施进度来确定。并非所有女工人都能延迟到53岁退休，而是根据政策规定逐步延迟。

三. 结论

• 综上所述，女工人不能延迟三年退休。其退休年龄的调整将受到延迟退休政策和弹性退休制度的共同影响，但具体调整幅度和可能性因个体差异而异。女工人应根据自己的实际情况和政策规定来规划自己的退休时间。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。