您好，关于女工人是否可以申请延迟3年退休的问题，这主要取决于具体的延迟退休改革政策以及您的个人情况。

首先，根据延迟退休改革政策，从2025年1月1日起，我国将逐步实施渐进式延迟法定退休年龄。对于原法定退休年龄为50周岁的女职工（即女工人），改革后其法定退休年龄将逐步延迟至55周岁。但这一改革并非一步到位，而是采取渐进式、以较小幅度逐步推进的方式。

其次，政策中明确提到了弹性退休制度。即职工在达到养老保险最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或延迟退休。提前退休的时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄；同样，延迟退休的时间也最长不超过3年。这意味着，如果您作为女工人，在达到新的法定退休年龄（如55周岁）后，如果希望继续工作，可以选择延迟退休，但延迟的时间最长不能超过3年，即最晚可以在58周岁时退休。

然而，需要注意的是，弹性退休制度的具体实施可能会因地区、行业或单位的不同而有所差异。因此，在实际操作中，您还需要根据所在单位的具体规定以及当地社保部门的政策解读来确定是否可以申请延迟退休以及延迟的具体年限。

最后，我建议您在做出退休决策前，充分了解并考虑自己的身体状况、家庭情况、经济状况以及职业发展等因素。同时，也可以咨询所在单位的人事部门或当地社保部门，以获取更准确、更全面的信息。希望这些解答能对您有所帮助。