关于工勤岗位不想延迟退休的问题，首先我们要明确的是，延迟退休政策是由国家根据人口结构、经济发展等多方面因素综合考虑后制定的，目前已成为一种趋势。然而，对于个人而言，如果不想延迟退休，可以考虑以下几种情况或途径：

1. 检查是否符合提前退休的条件：

   • 根据相关规定，某些特殊工种或特定条件下的职工是可以提前退休的。例如，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，在满足一定条件（如年龄、工龄等）后，可以申请提前退休。
   • 另外，对于因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工，也有相应的提前退休政策。

2. 了解内退等过渡性措施：

   • 一些企业可能会提供内部退养（内退）等过渡性措施，允许职工在未达到法定退休年龄前离开工作岗位，但继续保留劳动关系并享受一定的待遇。这种措施通常适用于无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工。

3. 关注政策变化并合理规划：

   • 延迟退休政策可能会根据社会经济发展和人口结构变化进行调整。因此，建议密切关注相关政策动态，并根据自己的实际情况进行合理规划。例如，可以考虑通过调整工作岗位、增加收入来源等方式为退休后的生活做好准备。

4. 咨询专业人士：

   • 如果对延迟退休政策或自己的退休规划有疑问，可以咨询专业人士（如人力资源部门、社保机构或律师）以获取更详细的信息和建议。

需要注意的是，提前退休或内退等过渡性措施并不是普遍适用的，而是需要满足一定的条件和程序。因此，在做出决策前，建议仔细了解相关政策规定并咨询专业人士的意见。同时，也要根据自己的实际情况和职业规划来做出合理的选择。