针对您提出的“公益性岗位干满三年了不到退休年龄怎么办”的问题，首先我们需要明确一点：公益性岗位的工作期限与退休年龄并无直接关联。接下来，我将从几个方面为您详细解答这个问题。
一、公益性岗位的性质与期限
公益性岗位通常是由政府或相关机构为了促进就业、改善民生而设立的，具有一定的政策扶持性质。这些岗位的工作期限可能因项目需求、政策调整等多种因素而变动，但一般来说，公益性岗位并不承诺终身就业。因此，当您在公益性岗位工作满三年但尚未达到退休年龄时，您需要做好职业规划，考虑接下来的就业或发展路径。
二、退休年龄与条件
退休年龄是根据国家法律法规规定的，通常与个人的性别、工作性质等因素有关。在我国，男性年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁即可退休（特殊工种和符合提前退休条件的人员除外）。同时，还需要满足一定的社保缴纳年限要求，通常要求养老保险累计缴费满15年。
三、后续建议
了解政策：及时关注并了解当地关于公益性岗位、就业、退休等方面的政策动态，以便做出合理的职业规划。
提升技能：利用在公益性岗位工作的经验，不断提升自己的专业技能和综合素质，为未来的就业或创业打下坚实的基础。
寻找新机会：当公益性岗位的工作期限结束时，您可以积极寻找新的就业机会，包括但不限于其他公益性岗位、企业招聘、自主创业等。
咨询相关部门：如果您对退休政策、社保缴纳等方面有疑问，建议及时咨询当地社保局或相关部门，以获取最准确、最权威的信息。
综上所述，公益性岗位干满三年但不到退休年龄时，您需要关注政策动态、提升个人技能、积极寻找新机会，并根据自己的实际情况做出合理的职业规划。同时，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。