退休后不可以领取下岗待遇确实是基于国家相关规定的。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 下岗待遇与退休待遇的区别

1. 下岗待遇：通常是指在职工因企业改革、经济结构调整等原因下岗后，为保障其基本生活而提供的一种阶段性经济补助。
2. 退休待遇：则是指职工达到法定退休年龄后，根据国家相关规定享受的养老保险待遇，包括基本养老金等。

二. 退休后不可领取下岗待遇的法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动法》和相关社会保险法规，下岗待遇是针对下岗职工的特定经济补助，而退休待遇是针对达到退休年龄职工的养老保险待遇。两者在性质、目的和享受条件上均存在明显区别。
• 重点法条：例如，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中明确规定了退休人员的基本养老金发放条件，并未提及退休人员可以同时享受下岗待遇。

三. 实际情况分析

• 在实际操作中，职工退休后，其身份已从在职职工转变为退休人员，不再属于下岗职工范畴，因此不再享受下岗待遇。
• 退休人员的生活保障主要依赖于其基本养老金和其他可能的社会保险待遇，如下岗后再就业并参保的，可能享受相应的失业保险待遇，但这与下岗待遇是不同的。

综上所述，退休后不可以领取下岗待遇是基于国家相关规定的，两者在性质、目的和享受条件上均存在区别。如有进一步需要，您可以继续咨询我。