针对您提出的“工伤认定掌握证据不足怎么办”的问题，以下是一些具体的建议和解决方案：
首先，要明确的是，工伤认定需要依据充分的证据来支持。如果当前掌握的证据不足，可能会影响到工伤认定的结果。但不必过于担心，因为还有一系列措施可以采取来补充和完善证据。
一、补充证据
回顾事故现场：尝试回忆事故发生的具体细节，包括时间、地点、参与人员、事故经过等，并尽可能详细地记录下来。这有助于为后续的调查和取证提供线索。
收集医疗证明：如果事故导致了身体伤害，务必及时就医，并妥善保存所有医疗记录、诊断报告和费用清单等。这些文件是证明工伤的重要证据。
寻找目击证人：如果事故现场有其他人目睹了整个过程，可以请他们提供证言或书面陈述，以支持您的工伤申请。
查阅监控录像：如果事故发生在有监控设备的区域，可以尝试联系相关部门或单位，调取监控录像作为证据。
二、与用人单位沟通
及时报告：在事故发生后，应尽快向用人单位报告，并说明事故的具体情况和伤害程度。用人单位有义务协助您进行工伤认定和申请相关赔偿。
寻求支持：如果用人单位对工伤认定持保留态度或拒绝配合，可以尝试与其进行沟通，解释清楚工伤认定的必要性和重要性，并寻求其支持和协助。
三、申请行政复议或诉讼
行政复议：如果您对工伤认定结果有异议，可以向当地人力资源和社会保障部门申请行政复议。在申请时，需要提供充分的证据来支持您的主张。行政复议机关会对原工伤认定决定进行审查，并作出相应的裁决。
诉讼：如果行政复议未能解决问题，您还可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供确凿的证据来证明自己的工伤情况，并争取获得公正的裁决。
四、注意事项
保持冷静：在处理工伤认定问题时，务必保持冷静和理智。不要因为情绪激动而采取过激行为或发表不当言论，这可能会对您的工伤申请产生负面影响。
保留证据：在整个过程中，都要注意妥善保留所有与工伤相关的证据和文件。这些证据将对您后续的工伤申请和赔偿申请起到至关重要的作用。
总之，面对工伤认定证据不足的情况，您不必过于焦虑。通过积极采取措施补充证据、与用人单位沟通、申请行政复议或诉讼等方式，您有望获得公正的工伤认定和相应的赔偿。