退休年龄延迟6个月，若您想提前退休，需根据具体情况采取不同措施。以下是对此问题的详细分析：
一. 了解当前退休政策
- 延迟退休政策：
- 从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工的法定退休年龄开始延迟，每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁。
- 原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
二. 提前退休的可能性
特殊情况下的提前退休：
- 根据我国相关法律规定，在某些特殊情况下，如因病或非因工致残完全丧失劳动能力等，职工可以申请提前退休。
- 因病或非因工致残提前退休：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。同时，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。
- 需要注意的是，这些情况下的提前退休需要满足严格的条件和程序，并非所有人都能轻易申请成功。
与雇主协商：
- 在某些情况下，如果您与雇主协商并达成一致，也有可能提前退休。但这通常需要您放弃部分退休福利或权益作为交换条件。
三. 建议与行动
评估个人情况：
- 在考虑提前退休之前，请务必全面评估自己的个人情况，包括财务状况、健康状况以及工作满意度等。确保提前退休不会对自己的生活产生负面影响。
咨询专业机构：
- 如您符合因病或非因工致残提前退休的条件，我建议您尽快咨询当地的社会保险经办机构或劳动鉴定委员会，了解具体的申请流程和所需材料。
- 如您希望与雇主协商提前退休，可以寻求专业的法律咨询或人力资源专家的帮助，以了解相关法律法规和可能的解决方案。
制定退休计划：
- 无论您是否决定提前退休，都应尽早制定退休计划，包括财务规划、健康管理和生活安排等方面。这将有助于您更好地应对退休后的生活挑战和机遇。
我的观点是，虽然退休年龄延迟可能会对部分人的退休计划产生影响，但提前退休并非易事。在做出任何决定之前，请务必充分了解相关法律法规和自身情况，并咨询专业人士的意见。如有进一步需要，您可以继续咨询我。