新《公司法》取消“执行董事”后的影响主要体现在公司治理结构的调整上。以下是具体的分析：

1. 法定代表人的变更：

   • 原《公司法》规定，公司法定代表人由董事长（执行董事）或者经理担任。
   • 新《公司法》规定，公司的法定代表人按照公司章程的规定，由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。这一变化使得公司治理更加灵活，公司可以根据自身情况选择最适合的法定代表人。

2. 公司治理结构的简化：

   • 取消“执行董事”的说法后，公司可以不再设立执行董事这一职位，从而简化了公司治理结构。
   • 对于规模较小或股东人数较少的公司而言，这一变化降低了公司治理的成本和复杂性。

3. 职权与责任的明确：

   • 新《公司法》下，代表公司执行公司事务的董事或经理将承担更多的责任和职权。
   • 这要求相关人员在履行职责时更加谨慎和专业，以确保公司的正常运营和发展。

4. 对公司章程的依赖性增强：

   • 由于新《公司法》赋予了公司章程更大的自主权，公司在制定章程时需要更加明确和详细地规定法定代表人的产生、职权范围等事项。
   • 这使得公司章程在公司治理中的作用更加重要，也要求公司在制定章程时更加严谨和全面。

5. 对中小股东权益的影响：

   • 取消“执行董事”后，公司治理结构的调整可能会影响到中小股东的权益。
   • 中小股东需要更加关注公司治理结构的变化，并积极参与公司决策，以维护自身权益。

综上所述，新《公司法》取消“执行董事”后的影响主要体现在公司治理结构的调整上，包括法定代表人的变更、治理结构的简化、职权与责任的明确、对公司章程的依赖性增强以及对中小股东权益的影响。这些变化要求公司在治理过程中更加注重规范性和专业性，以确保公司的稳健发展。如果您在公司法务方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。