工人通过劳务进厂，劳务公司或中介机构通常会从以下几个方面获得好处：

1. 服务费用：这是劳务公司最直接的经济来源。当工人通过劳务公司介绍进厂工作时，劳务公司会根据与用工单位签订的协议，向工人或用工单位收取一定的服务费用。这些费用可能包括介绍费、管理费、培训费等。

2. 人力资源整合：劳务公司通过收集、整理和提供工人信息，实现了人力资源的有效整合。这不仅有助于满足用工单位的劳动力需求，也为工人提供了更多的就业机会。在这个过程中，劳务公司能够获取一定的信息差价值。

3. 长期合作关系建立：通过与工人和用工单位的长期合作，劳务公司可以建立起稳定的业务关系。这种长期合作关系不仅有助于劳务公司扩大市场份额，提高知名度，还能为其带来更多的商业机会和收益。

4. 附加服务收入：除了基本的介绍和服务费用外，劳务公司还可能提供一系列附加服务，如职业培训、法律咨询、保险代理等。这些附加服务不仅能够提升工人的综合素质和就业竞争力，也为劳务公司带来了额外的收入来源。

综上所述，工人通过劳务进厂，劳务公司或中介机构可以从服务费用、人力资源整合、长期合作关系建立以及附加服务收入等多个方面获得好处。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。