收到劳动仲裁对方公司的答辩书后，你应当按照以下步骤来应对：

首先，认真研读答辩书：

• 要清晰知晓答辩书中的观点及理由，搞清楚公司对劳动仲裁请求的看法以及反驳的依据。
• 将其与原劳动仲裁申请书对比，仔细分析双方观点的不同之处。

其次，准备反驳证据：

• 若有公司提出的新事实或证据，要立刻收集自身相关证据予以反驳。
• 可以依据答辩书准备如考勤记录、工资单、劳动合同等进一步的证据材料，以此来支撑自己的主张。

然后，撰写答辩意见：

• 在规定时间内，结合整理好的证据以及相关法律规定，撰写答辩意见，清晰阐述自身观点与理由，有力反驳对方不合理主张。

最后，参加庭审并积极陈述：

• 准备好参加庭审，在庭审中针对答辩书内容进行陈述和辩论，充分阐述自身观点和理由，维护合法权益。
• 遵守仲裁庭纪律，如实陈述，对证据进行有效质证和辩论。

总之，收到答辩书后不要慌张，要冷静对待，认真准备，全力维护自己的合法权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。