结论前置：在工地上结工资时，如果规定使用特定的银行卡，而工人使用其他非指定的银行卡，这可能会违反工地或公司的相关规定，并可能导致工资发放出现问题或延迟。因此，建议工人按照工地或公司的规定使用指定的银行卡来接收工资。

详细分析：

1. 工地或公司规定：

   • 很多工地或公司在发放工资时，会要求工人使用特定的银行卡，这是为了便于管理、统计和避免潜在的财务风险。
   • 如果工人使用非指定的银行卡，可能会违反这些规定，从而导致工资无法正常发放或延迟发放。

2. 银行系统操作：

   • 工资发放通常是通过银行系统进行转账的。如果工人提供的银行卡信息与工地或公司记录的不一致，银行系统可能会拒绝该笔转账。
   • 这意味着，即使工人希望使用其他银行卡接收工资，但如果该银行卡未被工地或公司认可，工资也可能无法到账。

3. 法律与合规性：

   • 从法律角度来看，工人有权选择自己的银行卡来接收工资，但前提是这不会违反工地或公司的相关规定。
   • 如果工人坚持使用非指定的银行卡，并因此导致工资发放出现问题，工人可能需要自行承担由此产生的后果。

4. 建议与解决方案：

   • 工人应首先了解并遵守工地或公司的相关规定，确保使用指定的银行卡来接收工资。
   • 如果工人有特殊情况需要使用其他银行卡，应提前与工地或公司沟通，并寻求解决方案。
   • 工人也可以咨询工地或公司的人力资源部门或财务部门，以获取更详细的指导和帮助。

综上所述，为了确保工资能够顺利、及时地发放到工人手中，建议工人按照工地或公司的规定使用指定的银行卡来接收工资。如果有任何疑问或特殊情况，应及时与工地或公司沟通并寻求解决方案。