季节性用工不包括退休。

季节性用工，顾名思义，是指用人单位因生产、经营需要，在某些特定季节或特定时期（如农忙、旅游旺季等）临时招用的劳动者。这种用工形式的特点在于其临时性和季节性，通常不涉及长期稳定的劳动关系。

而退休，则是指劳动者因达到法定退休年龄或符合其他退休条件，从工作岗位上退下来，享受养老保险待遇或领取退休金的状态。退休是劳动者职业生涯的终点，标志着其劳动关系的终止。

因此，从定义和性质上来看，季节性用工与退休是两个截然不同的概念。季节性用工是基于生产、经营需要而临时招用的劳动者，其劳动关系具有临时性和季节性；而退休则是劳动者职业生涯的终点，其劳动关系已经终止。

所以，季节性用工不包括退休。如果您在劳动工伤或劳动仲裁方面有任何疑问或问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律解答和建议。