货运司机入职交了押金没提车不想跑了，押金一般是可以退的，但具体还需根据实际情况来分析。以下是我对这个问题的详细解答：

1. 押金退还的基本原则：

   • 押金通常是为了保障双方权益而设立的一种保证金，当合同关系终止且没有违约行为时，押金应当予以退还。
   • 在货运司机入职交押金的情况下，如果司机尚未提车就决定不再继续工作，那么理论上讲，只要没有违反合同中的相关规定，押金是应该被退还的。

2. 具体退还情况分析：

   • 合同有明确约定：如果劳动合同或相关协议中明确规定了押金退还的条件和流程，那么应当按照合同约定执行。司机需要仔细查看合同条款，确保自己符合押金退还的条件，并按照约定的流程申请退还。
   • 合同无明确约定：如果合同中没有明确约定押金退还的情况，那么司机可以与公司进行协商，要求退还押金。在这种情况下，公司通常会根据实际情况和行业惯例来决定是否退还押金以及退还的金额。

3. 注意事项：

   • 司机在申请退还押金时，应当保留好相关证据，如押金收据、劳动合同等，以便在必要时进行维权。
   • 如果公司拒绝退还押金或存在其他纠纷，司机可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

综上所述，货运司机入职交了押金没提车不想跑了，押金在大多数情况下是可以退还的。但具体能否退还以及退还的金额，还需要根据劳动合同的具体内容和公司的实际情况来确定。如果司机在这方面遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供进一步的法律建议。