针对您提出的“司机入坑交了押金可以退吗”这一问题，我会结合相关法律法规和实际情况，为您做出详细解答。
首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在招用劳动者时，是不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件的，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物的。这意味着，如果货运公司或任何其他用人单位在招聘过程中要求您支付押金或租金，这一行为本身是违法的。
接下来，我们分情况讨论押金退还的问题：
如果尚未签订任何协议：
- 在这种情况下，如果您对货运公司的要求感到不安或认为其要求违法，您有权拒绝支付押金，并可以选择不与该公司签订任何协议。
如果已经支付了押金但尚未签订正式协议：
- 您可以尝试与货运公司沟通，要求退回已支付的押金。由于公司要求支付押金的行为本身违法，您有较大的可能性追回押金。
- 如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察大队投诉，他们会根据相关法律法规进行调查和处理。
如果已经签订了协议并支付了押金：
- 您需要仔细阅读协议中的条款，特别是关于押金退还的部分。
- 如果协议中明确规定了押金退还的条件和流程，并且您符合这些条件，那么您可以按照协议要求申请退还押金。
- 如果协议中没有明确规定或规定不明确，或者您认为协议中的条款不合法或不合理，您可以与货运公司协商修改协议或要求退还押金。
- 如果协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
此外，我还想提醒您几点：
- 在支付任何费用之前，务必仔细阅读并理解所有条款和协议。
- 如果对公司的要求或协议内容有疑虑，不要轻易支付费用，可以先进行充分的调查和了解。
- 保留好所有与支付押金相关的凭证和记录，以便在需要时提供证据。
综上所述，司机在入坑（即应聘货运司机等职位）时支付的押金，在大多数情况下是可以退还的，特别是当用人单位的要求违反法律法规时。如果您遇到了押金退还的问题，建议您先与用人单位沟通，如果沟通无果，可以向当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。