关于“企业经营整顿期间不能解除房屋租赁合同”的问题，以下是我的详细解答：

结论前置：企业经营整顿期间，并非绝对不能解除房屋租赁合同，而是需要依据合同的具体条款、法律法规以及实际情况来判断。

分析说明：

1. 合同条款约定：首先，应查看租赁合同中是否有关于企业经营整顿期间合同解除的特别约定。如果合同中明确规定了在此情况下不能解除合同，那么双方应遵守该约定。但如果合同中没有相关规定，或者规定不明确，就需要进一步考虑法律法规的适用。

2. 法律法规依据：

   • 根据《中华人民共和国合同法》（虽已废止，但相关原则在新颁布的《民法典》中仍有体现）的规定，合同的解除需要满足一定的条件，如因不可抗力导致合同目的不能实现、当事人协商一致等。企业经营整顿通常不属于不可抗力的范畴，因此不能直接依据此点解除合同。
   • 在《民法典》中，同样强调了合同解除的法定条件和约定条件。企业经营整顿若未导致合同根本违约，且双方未协商一致，则通常不能单方面解除合同。

3. 实际情况考量：

   • 如果企业经营整顿是暂时的，且不影响租赁合同的继续履行，那么合同应当继续有效。
   • 如果整顿导致企业无法继续经营，进而无法履行租赁合同（如无法支付租金），则可能构成违约。在此情况下，出租人有权依据合同约定或法律规定要求解除合同，并要求承租人承担违约责任。

4. 建议与注意事项：

   • 在企业经营整顿期间，如果确实需要解除租赁合同，建议首先与出租人进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
   • 如果协商不成，且合同中没有明确的解除条款，应咨询专业律师（如我），根据具体情况分析法律风险和应对策略。
   • 无论何种情况，都应保留好相关证据，如合同文本、整顿通知、双方沟通记录等，以备不时之需。

综上所述，企业经营整顿期间并非绝对不能解除房屋租赁合同，而是需要根据合同的具体条款、法律法规以及实际情况来综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。