生产返工是算工时的。具体来说，返工工时是指因技术工艺变更、质量整改或生产和运输过程发生质量事故，导致要将生产车间或售后的半成品、成品重新进行加工的生产过程所耗费的工时。这一工时的计算和补偿通常遵循公司的相关规定或行业标准。

根据我所了解的一些返工与停产工时管理办法，返工工时的确定和补偿通常遵循以下原则：

1. 返工工时的记录与反馈：各生产车间负责记录、反馈生产异常情况，并向生产部提交相关工时证明。
2. 返工工时的审核与核定：生产部负责所有返工工时的确认证明，工艺部则负责核定返工的单件工时。
3. 返工工时的补偿原则：公司通常会按实际返工工时进行补偿，即返多少补多少。如果因返工过程造成同一条生产线其它员工停产的，则可能会补偿停产工时的50%。

举例来说，如果某个生产车间因为质量问题需要对一批产品进行返工，那么该车间需要记录返工所耗费的工时，并提交给生产部和工艺部进行审核和核定。一旦审核通过，公司就会根据实际返工工时进行补偿。

综上所述，生产返工是算工时的，并且通常会按照公司规定或行业标准进行补偿。如果你在这方面有具体的问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。