公司订单外包给别的公司是合法的，但具体合法性需结合业务性质、合同条款及法律法规综合判断。以下是对此问题的详细分析：

一、公司订单外包的法律依据

1. 《中华人民共和国民法典》合同编：该法典为企业之间的外包合作提供了基本的法律框架，明确了合同的订立、履行、变更和解除等规则。只要外包行为不违反法律法规的强制性规定，且双方意思表示真实、合法，外包合同即具有法律效力。

二、公司订单外包的合法性条件

1. 业务性质与需求：公司需确保外包的订单业务不涉及公司的核心竞争力或机密信息，且外包行为符合公司的业务需求和战略规划。
2. 合同条款的明确性：外包合同应详细列明双方的权利和义务，包括服务内容、质量标准、费用支付、违约责任等条款，以确保合同的合法性和有效性。
3. 遵守法律法规：外包行为必须严格遵守国家的法律法规和政策要求，不得损害国家、社会公共利益和他人的合法权益。

三、公司订单外包的注意事项

1. 选择合格的外包商：公司应谨慎选择外包商，确保其具备良好的信誉、专业能力和相关经验。可以通过考察外包商的资质、业绩、客户评价等方面来评估其可靠性。
2. 加强合同管理：签订外包合同时，应确保合同条款的明确性和合法性，并严格按照合同约定执行。同时，建立有效的监督机制，对外包商的服务质量和合同履行情况进行定期评估和监控。
3. 保护商业秘密和知识产权：在外包过程中，公司应采取必要的措施保护自身的商业秘密和知识产权，防止泄露和侵权行为的发生。

综上所述，公司订单外包给别的公司在符合相关法律法规和合同条款的前提下是合法的。但公司在实施外包时，应谨慎选择外包商，加强合同管理，并保护自身的商业秘密和知识产权。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。