如果工伤认定科没有收到工伤认定资料，可能会导致工伤认定程序无法正式启动或延迟启动，进而影响工伤员工的权益。
首先，我们需要明确几个关键点：
工伤认定资料的重要性：工伤认定资料是工伤认定程序的基础，包括工伤事故报告、医疗证明、员工身份证明等，这些资料对于判断员工是否构成工伤至关重要。
资料提交的责任：通常，工伤认定资料应由用人单位或员工（或其家属）在工伤发生后的一定时间内提交给工伤认定科。如果资料未按时提交，可能会影响工伤认定的进程。
工伤认定科的职责：工伤认定科负责接收、审核工伤认定资料，并依法作出工伤认定决定。如果工伤认定科未收到资料，它就无法进行后续的审核和认定工作。
针对这种情况，你可以采取以下措施：
核实资料提交情况：首先，确认是否已经按时提交了工伤认定资料。如果资料确实已经提交，但工伤认定科表示未收到，可能需要查询邮寄记录、快递单号或提交凭证，以证明资料已经发送。
及时补交资料：如果资料确实未提交或提交不全，应尽快补交。可以与工伤认定科联系，了解需要补交的具体资料和格式要求，然后按照要求准备并提交资料。
咨询工伤认定科：如果对于资料提交或工伤认定程序有疑问，可以直接咨询工伤认定科的工作人员。他们可以提供具体的指导和帮助，确保你能够正确地提交资料并了解工伤认定的进展情况。
寻求法律援助：如果工伤认定过程中遇到复杂问题或纠纷，可以考虑寻求法律援助。作为专业律师，我可以为你提供法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。
总之，如果工伤认定科没有收到工伤认定资料，你应尽快核实并提交资料，确保工伤认定程序能够顺利进行。如果有任何疑问或需要帮助，请随时向我咨询。