您好，对于上班途中发生交通事故的赔偿问题，这确实是一个涉及多个方面且比较复杂的问题。以下是我根据您的具体情况，给出的详细且有针对性的解答。

首先，我们需要明确的是，交通事故的赔偿与工伤赔偿是两个不同的赔偿体系，它们各自有独立的赔偿流程和标准。

一、交通事故赔偿

1. 确认事故责任：在发生交通事故后，首先要做的是确认事故责任。若您己方无责，您可以在交强险无责限额内获得赔偿；若对方全责，则由对方车辆的保险公司承担赔偿责任。

2. 赔偿项目：交通事故赔偿通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。若构成伤残，还有残疾赔偿金等。

3. 申请赔偿流程：

   • 准备材料：事故责任认定书、医疗票据、误工证明等。
   • 协商：先与对方及其保险公司进行协商。
   • 诉讼：若协商不成，可以通过诉讼途径解决。

4. 赔偿顺序：一般由对方车辆的交强险在责任限额内先行赔偿，超出部分按责任比例分担。若单位有责任（如车辆系单位所有且事故发生在工作任务中），单位可能需承担一定补充赔偿责任。

二、工伤赔偿

1. 工伤认定：若上班途中发生交通事故被认定为工伤，您可以享受工伤赔偿。工伤认定需在事故伤害发生之日起一年内，由用人单位、工伤职工或其近亲属向社保行政部门提出申请。

2. 赔偿项目：

   • 工伤保险基金支付的部分：如工伤医疗费、一次性伤残补助金等。
   • 单位支付的部分：如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。

3. 赔偿流程：

   • 进行工伤认定。
   • 进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
   • 根据鉴定结果计算具体赔偿数额。
   • 通过协商、劳动仲裁或民事诉讼等途径获得赔偿。

三、交通事故与工伤竞合时的赔偿

在实际操作中，若交通事故与工伤竞合，即您既可以从交通事故中获得赔偿，又可以享受工伤待遇，那么赔偿的处理方式可能会因地区而异。部分地区支持双重赔偿，即您可以同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿；而部分地区则采用补充赔偿模式，即先由侵权方（交通事故责任方）进行赔偿，不足部分再由工伤赔偿补足。

综上所述，上班途中发生交通事故的赔偿问题需要根据具体情况来判断。建议您在处理此类问题时，先咨询当地的法律专业人士或相关部门，以了解具体的赔偿政策和流程。同时，也要注意保留好所有相关的证据和文件，以便在需要时提供证明。