劳务报酬不申报是有影响的，且可能带来严重的法律后果。以下是对此问题的详细分析：

1. 税务机关的监管与查处：

   • 税务机关通过信息共享与大数据分析，能够轻松对比个人的收入和申报情况，发现未申报的劳务报酬。
   • 支付劳务报酬的单位或个人有代扣代缴个人所得税的义务，税务机关会与支付方的代扣代缴记录进行核对，从而发现个人未申报的情况。
   • 税务局还会利用多种查处手段，如检查企业账务、查询个人资金流向等，以确保税收的准确性和完整性。

2. 法律责任与后果：

   • 未按照规定的期限办理纳税申报，将面临责令限期改正和罚款的处罚，罚款金额根据情节轻重而定。
   • 一旦被查出劳务报酬未申报，需要补缴税款，并按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金，同时还可能面临少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
   • 税务违法行为会被记入个人纳税信用档案，影响个人在未来的税务事务办理，如税务优惠政策的享受，增加税务稽查的频率等。此外，还可能影响个人在银行贷款、信用卡申请、出行等方面的信用记录。
   • 如果逃避缴纳税款数额较大，还可能面临刑事责任，如三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金等。

3. 对劳动者的保护：

   • 如果公司未及时足额支付劳务报酬，劳动者可以依据相关法律法规，单方面解除劳动合同，并要求经济补偿。
   • 劳动者还可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳务报酬；逾期不支付的，用人单位还需加付赔偿金。

综上所述，劳务报酬不申报是违法的，且后果严重。因此，建议公司和个人都严格遵守税收法规，及时、准确地申报和缴纳个人所得税，以避免不必要的法律风险和损失。如果你有任何关于劳务报酬申报的问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。