针对您提出的问题“原合同条款违反国家强制性法律规定，补充协议调整该条款后，合同效力如何评价”，我给出如下分析：

首先，明确结论：

• 若原合同条款违反的是效力性强制性规定，则原合同自始无效，补充协议也无法使其有效。
• 若原合同条款违反的是管理性强制性规定，且补充协议合法、有效地调整了该条款，同时满足其他合同有效要件，则补充协议有效，合同整体效力可能得以维持或恢复。

接下来，详细分析：

1. 违反效力性强制性规定：

   • 效力性强制性规定是指法律、行政法规明确规定违反将导致合同无效的强制性规定。
   • 若原合同条款违反了此类规定，根据《民法典》的相关规定，该合同自始无效。
   • 即便后续签订了补充协议尝试调整该条款，也无法改变原合同无效的事实。

2. 违反管理性强制性规定：

   • 管理性强制性规定是指法律、行政法规为管理需要而设定的强制性规定，违反此类规定不必然导致合同无效。
   • 若原合同条款违反了管理性强制性规定，但补充协议在双方协商一致、不违背法律法规强制性规定及公序良俗的前提下，合法、有效地调整了该条款，则补充协议有效。
   • 此时，若补充协议与原合同其他条款无冲突，且合同整体满足其他有效要件（如主体适格、意思表示真实等），则合同整体效力可能得以维持或恢复。

最后，注意事项：

• 在评价合同效力时，需综合考量多因素，包括强制性规定的性质、合同违反规定对国家利益、社会公共利益的影响等。
• 补充协议的签订应严格遵循法律程序，确保其内容合法、有效，并与原合同保持一致。
• 如遇复杂情况或争议，建议及时咨询专业律师以获取准确、专业的法律意见。

希望以上分析能对您有所帮助。如有其他法律问题或需要进一步的咨询，请随时联系我。