在他人允许的情况下使用她人名字上班是违法的。这里需要从法律角度进行详细分析：

1. 姓名权的保护：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有姓名权，有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名，但是不得违背公序良俗。
   • 姓名权是人格权的一种，受到法律的保护。任何组织或者个人不得以干涉、盗用、假冒等方式侵害他人的姓名权。

2. 使用他人姓名的法律后果：

   • 即使在他人允许的情况下使用其姓名上班，也可能构成对姓名权的侵犯，因为这种行为可能误导他人，造成混淆，或者损害姓名权人的声誉。
   • 如果因此产生纠纷，使用他人姓名的人可能需要承担法律责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。

3. 特殊情况下的合法性：

   • 当然，也存在一些特殊情况，比如经过姓名权人明确授权，且使用方式符合法律规定和公序良俗，那么在这种情况下使用他人姓名可能是合法的。
   • 但这种合法性需要严格满足条件，包括授权的真实性、合法性以及使用方式的合规性。

综上所述，即使在他人允许的情况下，使用她人名字上班也是违法的，因为这可能侵犯了他人的姓名权。建议遵守法律法规，尊重他人的姓名权，避免使用他人姓名进行任何可能误导或混淆的行为。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。