关于您提出的“初次合同期限3年，服务期可以填2年吗”的问题，首先我们要明确一点：合同期限与服务期是两个不同的概念，它们在法律上有着不同的含义和约束力。
合同期限：这是指合同从生效到终止的整个时间段，也就是合同双方约定的权利义务关系的存续时间。在您的案例中，初次合同期限为3年，意味着这份合同在签订后，将有效约束双方3年的时间。
服务期：这通常指的是员工或服务提供者需要为雇主或客户提供的服务时间。服务期可以等于、小于或大于合同期限，这取决于双方的具体约定。
现在，针对您的问题：
从法律层面讲：在合同期限为3年的情况下，服务期填2年并不违反法律规定。因为服务期是双方协商的结果，只要双方同意，并且不违反法律法规的强制性规定，就是有效的。
从实际操作层面讲：服务期填2年意味着在3年的合同期限内，您只需要提供2年的服务。这样的约定可能出于多种考虑，比如试用期、项目周期、阶段性工作等。但需要注意的是，这样的约定应当明确、具体，并且以书面形式固定在合同中，以避免后续的争议。
综上所述，初次合同期限3年，服务期填2年在法律上是可行的，但关键在于双方的明确约定和书面记录。如果您在实际操作中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。