针对您提出的“工人拿工具不给他人开工是否可以报警以及怎么处理”的问题，首先我们要明确几点核心前提：一是工人拿工具不给他人开工可能涉及到的法律关系；二是这种行为的性质及其可能产生的后果；三是报警及后续处理的适当性。
是否可以报警：
- 如果工人的行为构成了对他人财产权的侵犯（例如，非法占用或损坏工具），或者构成了对他人人身安全或工作秩序的威胁，那么理论上是可以报警的。警方会根据具体情况，可能涉及治安管理处罚或刑事责任。
- 然而，如果这主要是劳动争议或工作纠纷，比如工人因工资、工时等问题拒绝工作，那么这更多属于劳动法律关系的范畴，直接报警可能不是最合适的解决方式。
怎么处理：
- 劳动纠纷解决：如果是劳动争议，建议首先通过内部沟通、协商或调解来解决。可以寻求公司管理层、人力资源部门或工会的帮助，以寻求双方都能接受的解决方案。
- 法律途径：如果内部解决无果，且涉及的法律问题较为复杂，可以考虑通过法律途径解决，比如向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼。
- 报警与治安处理：如果工人的行为确实构成了违法或犯罪，比如盗窃、故意破坏财物或威胁他人安全，那么应该立即报警，由警方介入调查并处理。
综上所述，是否可以报警以及如何处理，取决于工人拿工具不给他人开工的具体原因、性质及后果。如果这是劳动争议，建议首先通过内部机制解决；如果涉及违法或犯罪，那么报警是适当的。在任何情况下，保持冷静、理性处理，并寻求专业法律意见都是明智的选择。如果您有具体的法律问题需要咨询，可以直接向我提问。