一般情况下，如果你公司的其他人被诈骗，你作为公司的员工或管理者，通常不会直接承担法律责任。但是，这是否会涉及法律责任，还需要根据具体情况来分析。下面我从几个不同的角度来帮你梳理这个问题：

1. 你的角色与行为：

   • 如果你在公司中并没有直接参与诈骗行为，也没有对诈骗行为提供协助、教唆或知情不报，那么你通常不会因此承担法律责任。
   • 但如果你作为公司的管理者或负责人，对公司的财务管理、员工培训等方面有疏忽，导致公司容易被诈骗，虽然你可能不直接承担诈骗的法律责任，但可能需要承担一定的管理责任。

2. 公司的内部规定：

   • 公司内部可能有关于防范诈骗、保护公司财产的相关规定。如果你违反了这些规定，比如未按照公司流程处理财务事务，导致公司被诈骗，那么你可能会受到公司内部纪律的处分。

3. 诈骗行为的性质与后果：

   • 如果诈骗行为导致了公司财产的重大损失，且你作为公司的一员，在职责范围内本应采取措施预防或阻止诈骗却未能做到，那么在某些情况下，你可能会被认为有一定的过失责任。
   • 但这种责任通常是基于公司内部的管理规定或劳动合同中的相关条款，而不是直接的法律责任。

4. 法律上的连带责任：

   • 在某些特殊情况下，如果你与诈骗者有特殊的关系（如合伙关系、共同犯罪等），或者你的行为在某种程度上促进了诈骗的发生，那么你可能会被视为共同侵权者或连带责任人，从而需要承担一定的法律责任。

综上所述，你作为公司的一员，在公司其他人被诈骗的情况下，通常不会直接承担法律责任。但是，你仍然需要关注自己在公司中的职责和行为，确保没有违反公司规定或法律义务，以免因过失或疏忽而承担不必要的责任。如果你有任何具体的法律疑虑或问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。